Por: Redacción Constructivaonline.com.ar
La minería del cobre en Mendoza suma un nuevo movimiento empresarial en una etapa marcada por la planificación de futuros desarrollos productivos. PSJ Cobre Mendocino anunció la designación de Marcelo Avecilla como nuevo CEO de la compañía, incorporando a su conducción a un ejecutivo mendocino con más de 20 años de experiencia en operaciones mineras internacionales. Su llegada representa una apuesta por fortalecer la gestión del proyecto ubicado en Las Heras, que actualmente avanza en estudios técnicos, trabajos de ingeniería y definiciones necesarias para sus próximas etapas.
El nombramiento también implica una reorganización de las responsabilidades dentro de la estructura directiva de PSJ Cobre Mendocino. Mientras Avecilla asumirá la conducción ejecutiva y la coordinación de las actividades vinculadas con el desarrollo del emprendimiento, Fabián Gregorio continuará como presidente de la empresa. Desde esa posición, Gregorio concentrará su trabajo en la estrategia corporativa y el relacionamiento institucional, dos aspectos relevantes para acompañar la evolución de la iniciativa minera.
Nacido en Mendoza, Marcelo Avecilla desarrolló una extensa trayectoria profesional vinculada con algunas de las principales compañías de la industria minera internacional. A lo largo de su carrera ocupó posiciones ejecutivas en BHP, Fortescue Metals Group y Mineral Resources, con responsabilidades relacionadas con la gestión de operaciones y proyectos de inversión en Australia y Argentina. Esta experiencia le permitió participar en estructuras empresariales de gran escala, donde la planificación, la eficiencia operativa y la coordinación de equipos forman parte de los desafíos habituales de la actividad.
Uno de sus antecedentes profesionales más destacados fue su desempeño como gerente general de Mt. Marion, una operación minera perteneciente a Mineral Resources en Australia. Previamente, Avecilla se desempeñó como gerente general de Christmas Creek, una operación de Fortescue Metals Group en Australia. Durante esa etapa asumió responsabilidades sobre una producción anual de aproximadamente 52 millones de toneladas de mineral de hierro, además de participar en proyectos vinculados con el desarrollo y la puesta en marcha de operaciones mineras.

La formación académica del nuevo CEO también combina conocimientos de ingeniería con especializaciones vinculadas con la administración de activos y recursos mineros. Avecilla realizó estudios de Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones e Ingeniería Eléctrica en la Universidad de Mendoza. Posteriormente, amplió su formación mediante un posgrado en Gestión de Activos en la Universidad Austral y una especialización en Gestión de Minerales y Energía en la University of Western Australia, institución ubicada en uno de los principales polos de actividad minera del mundo.
El regreso del ejecutivo a Mendoza se produce en un momento relevante para PSJ Cobre Mendocino, que continúa desarrollando los estudios necesarios para definir el avance de su proyecto. Según informó la compañía, la iniciativa busca convertirse en el primer emprendimiento de cobre en entrar en producción en la provincia. Para alcanzar ese objetivo, todavía deberá completar las instancias técnicas y de planificación correspondientes, por lo que la incorporación de Avecilla apunta a fortalecer la conducción de los trabajos previos a una eventual etapa constructiva.
Entre las principales responsabilidades de la nueva conducción estarán la coordinación de los estudios técnicos, el seguimiento de los procesos de ingeniería y la preparación de las siguientes fases del emprendimiento.
La etapa actual del proyecto
Luego de la aprobación legislativa de su Declaración de Impacto Ambiental (DIA) a finales de 2025, el proyecto se encuentra en la fase previa a la construcción, con tareas concentradas en:
. El desarrollo de la ingeniería de detalle y estudios de factibilidad técnica y económica.
. Las campañas de perforación complementaria (in-fill) para terminar de delinear y actualizar el modelo geológico del yacimiento.
. La contratación de personal: La empresa ha informado que cuenta con más de 2.000 perfiles laborales en Uspallata que están siendo capacitados para las futuras obras (el proyecto supone la creación de hasta 3,900 puestos de trabajo directos e indirectos durante la etapa de construcción y unos 2.400 durante la fase operativa).
El proyecto contempla una inversión inicial estimada en torno a los US$ 800 a US$ 891 millones para la etapa de construcción y se estima que la mina podría comenzar a operar hacia principios de 2029.