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En busca de nuevas inversiones
Mendoza y Alberta profundizan su alianza energética para atraer inversiones y potenciar la producción de hidrocarburos
16/10 | La provincia recibió a una delegación del Gobierno de Alberta, Canadá, para avanzar en una agenda de cooperación orientada al desarrollo energético, la innovación y la transferencia tecnológica. La ministra Jimena Latorre encabezó el encuentro con Christopher McPherson, representante del gobierno canadiense. La recuperación de campos petroleros maduros, el desarrollo de crudos pesados y las oportunidades vinculadas con los recursos no convencionales fueron los principales ejes de trabajo.
Exploración minera
Mendoza abre un nuevo frente minero: 20 proyectos buscarán cobre, oro y molibdeno en Las Heras
07/10 | El Gobierno provincial dio un nuevo paso en su estrategia minera con la presentación ambiental del Distrito Mendoza Norte, ubicado en un área de 5.500 kilómetros cuadrados de Las Heras. La iniciativa apunta a identificar recursos de cobre, oro y molibdeno mediante estudios de campo, toma de muestras y, dependiendo de cada proyecto, futuras perforaciones.
Movilidad
DiDi llega a Mendoza: invertirá US$ 1 millón y permitirá a los pasajeros proponer cuánto pagar por un viaje
30/09 | La plataforma de movilidad de origen chino comenzará a operar en los próximos días en la ciudad capital y en otras 14 localidades del norte provincial. La compañía justificó su desembarco a partir del movimiento de residentes y turistas, además de la demanda de traslados. En su servicio propone el modo "Pon tu precio”, que permite negociar con el conductor el valor de ciertos recorridos.
En el marco del Plan Andes
Venoil suma dos áreas maduras en Malargüe y proyecta inversiones por US$ 206 millones
23/09 | Valle del Río Grande y Cerro Fortunoso ya quedaron bajo operación efectiva de la empresa luego de completarse la cesión del 100% de ambas concesiones. La transacción demandó US$ 150 millones y forma parte del proceso de reorganización de activos impulsado por YPF. La empresa prevé pasar de una estructura de 340 a 800 colaboradores.
